Unsere Betreuung im Bewerbungsprozess

Die Kneer Personalberatung stellt Ihnen, als potenzieller Bewerber auf unsere Stellenangebote, eine ausführliche Beschreibung des möglichen neuen Arbeitgebers und eine qualifizierte Beschreibung der Anforderungen an die zu besetzende Position zur Verfügung.

In unserem persönlichen Interview erfolgt zum einen die Überprüfung der notwendigen Urkunden, Zeugnisse, Bescheinigungen etc. und zum anderen der Abgleich Ihrer fachlichen und persönlichen Eignung für die zu besetzende Position, sodass Sie als Bewerber mit keinen überraschenden Fragen oder Anforderungen im Vorstellungsgespräch beim Auftraggeber rechnen müssen. Erst nach Zustimmung des Kandidaten und des Beraters erfolgt die Weiterleitung der Bewerbungsunterlagen an den Auftraggeber.

Die Kneer Personalberatung begleitet den Kandidaten während der Dauer des Bewerbungsprozesses, z.B. für Fragen, Anregungen und Tipps. In der Regel nimmt der Berater am Präsentationstermin beim Auftraggeber teil.

Bei einem Vertragsabschluss betreuen wir Sie in der Anfangszeit im neuen Arbeitsumfeld.