Stellvertretender Klinikdirektor – Klinikdirektor in spe (m/w/d) Klinik für Psychosomatik

Unser Auftraggeber gehört zu den großen Dienstleistern im Gesundheitsmarkt und hat seine Kernkompetenz in der ambulanten, teil- und vollstationären Behandlung psychisch kranker Menschen. Die fachliche Reputation ist exzellent, die Belegung überdurchschnittlich und die Nachfrage konstant hoch. Das Unternehmen hat zahlreiche Standorte mit vielen unterschiedlichen Einrichtungen.

Für ein Haus in zentraler Lage Deutschlands suchen wir den

Stellvertretenden Klinikdirektor – Klinikdirektor in spe (m/w/d),

der nach Einarbeitungszeit bei entsprechender Eignung die Position des Klinikdirektors (m/w/d) übernehmen soll. Voraussetzungen sind die Facharztausbildung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Erste Leitungserfahrung sollte vorliegen. Wichtig ist, dass der zukünftige Stelleninhaber Interesse an der Weiterentwicklung einer modernen Psychosomatik hat und gemeinsam mit seinen Mitarbeitern und der Geschäftsführung seine Klinik in die Zukunft führen kann. Die Erarbeitung neuer Konzepte und die Gewährleistung organisatorischer Themen sind genauso wie alle Investitionsfragen (aus medizinischer Sicht) seine Aufgaben. Dem zukünftigen Stelleninhaber steht zur Unterstützung ein erfahrenes und qualifiziertes Team zur Seite.

Geboten wird eine sichere Position mit großem Gestaltungspotenzial in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Die attraktive Gesamtvergütung entspricht der Bedeutung der Position.

Chefarzt Psychosomatik oder Psychiatrie (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine Gruppe mit mehreren qualifizierten Rehakliniken.

Die Klinik, für die wir suchen, wird seit einigen Jahren von FOCUS auf der Liste der besten Kliniken geführt.  Eine Besonderheit ist, dass eine Zulassung für die Behandlung von Akut-Privatpatienten im Bereich der Psychosomatik besteht, die immer mehr Patienten anzieht und interessante Umsätze und Erlöse generiert.

Die Auslastung der Klinik ist seit vielen Jahren sehr hoch und stabil.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir den

Chefarzt Psychosomatik oder Psychiatrie (m/w/d).

Der zukünftige Chefarzt verfügt entweder über eine Facharztausbildung Psychiatrie (und Psychotherapie) oder Psychosomatik (und Psychotherapie). Idealerweise verfügt er über die Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin und/oder Rehabilitationswesen. Eine mehrjährige Führungserfahrung ist obligatorisch.

Der zukünftige Stelleninhaber sollte seinen Bereich immer wieder strategisch weiter entwickeln.

Geboten wird eine Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial in einem innovativen Unternehmensumfeld bei einem sicheren Arbeitgeber. Die attraktive Gesamtvergütung gliedert sich in ein fixes Grundgehalt, eine variable Vergütung, die an jährlich zu erreichende Ziele geknüpft ist, sowie die Privatliquidation.

Leitender Oberarzt bzw. Oberarzt Innere Medizin, Kardiologie (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist einer der führenden privaten Gesundheits-dienstleister in Deutschland. Als wachsende, dynamische Gruppe ist die Mitarbeiterzahl in Akutkrankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Medizinischen Versorgungszentren und Pflegeeinrichtungen in den vergangenen Jahren stetig gestiegen.

Für eine moderne, leistungsfähige Einrichtung in Süddeutschland suchen wir den

Leitenden Oberarzt (m/w/d) Neurologie

für die Patientenbetreuung im akutstationären Bereich (Phase B), der immer stärker von Patienten nachgefragt wird. Die Klinik genießt in der Region hohe Akzeptanz und großes Ansehen. Behandelt werden Patienten in den Phasen B, C und D.

Der zukünftige Stelleninhaber wird schwerpunktmäßig in der Phase B tätig sein und den Chefarzt in der weiteren Entwicklung dieses Bereiches unterstützen. Fachliche Voraussetzungen sind die Facharzt-Anerkennung für Neurologie sowie idealerweise Erfahrungen in der Intensivmedizin und in der Frührehabilitation. Das Management von Beatmungskomplikationen sollte bekannt sein. Der Chefarzt verfügt über die einschlägigen Weiterbildungsermächtigungen, so dass auch Bewerber willkommen sind, die Interesse an der Behandlung von Phase B-Neurologie-Patienten haben, aber noch nicht die ent-sprechende Ausbildung und Erfahrung vorweisen können.

Gesucht wird eine unternehmerische Persönlichkeit, die den Chefarzt bei Abwesenheit vertreten kann, die mit großer Empathiefähigkeit die Patienten behandelt und einen vertrauensvollen, motivierenden Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern unterschiedlichster Beschäftigungsgruppen pflegt.

Geboten wird eine anspruchsvolle Aufgabe mit großen eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer wachsenden, renommierten Fachklinik. Die Vergütung entspricht der herausragenden Bedeutung der Position.

Oberarzt Gynäkologie (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Nordrhein-Westfalen mit einem großen Einzugsgebiet. Das Haus verbindet aktuelle Hochleistungsmedizin mit komplementärmedizinischen Angeboten und genießt auch überregional eine herausragende Reputation. Die medizinische Leistungsfähigkeit spiegelt sich in mehreren medizinischen Zentren, der quantitativen Personalausstattung, der qualitativen Ausbildung aller Berufsgruppen sowie in modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten wider.

Aufgrund einer Nachfolgeregelung wird ein

Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie

mit abgeschlossener Facharztausbildung der Frauenheilkunde und Geburtshilfe gesucht, gern mit der Fachweiterbildung Geburtshilfe oder Onkologie. Die gynäkologische Behandlung umfasst das gesamte operative und nichtoperative Spektrum gynäkologischer Erkrankungen sowie die komplette onkologische operative Bandbreite inklusive Senologie. Die Geburtshilfe hat eine heraus­ragende Bedeutung und schließt Hochrisikogeburtsmedizin ein. Im Vordergrund steht eine fördernde und achtsame Geburtshilfe.

Persönliche Anforderungen an den neuen Stelleninhaber (m/w/d) sind Teamgeist, Begeisterung für das Fachgebiet, Interesse an interdisziplinärer Arbeit, Empathie für die Belange der Patientinnen sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Geboten werden ein interessantes Tätigkeitsfeld, das alle Facetten des Faches abdeckt, die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team (auch in Teilzeit möglich), eine Abteilung mit modernster Ausstattung und Technologie, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (auch Promotion und Habilitation sind möglich) sowie ein wertschätzendes, angenehmes Arbeitsklima. Die Dotierung entspricht der Bedeutung der Position.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Rehabilitation

Unser Auftraggeber ist ein modernes Gesundheitsunternehmen und Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen. Das Unternehmen bietet attraktive und sichere Arbeitsplätze.

Eine seiner Kliniken befindet sich in Südwestdeutschland mit zentraler Verkehrsanbindung. Die Klinik ist baulich und apparativ auf einem modernen Stand.

Aufgrund einer personellen Veränderung wird ein

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

gesucht.

Dieser ist verantwortlich für das wirtschaftliche Ergebnis, alle betrieblichen Prozesse und die strategische Weiterentwicklung der Klinik. Ihm unterstehen nicht nur die Mitarbeiter in der Verwaltung, sondern er ist auch weisungsbefugt gegenüber allen Mitarbeitern des Pflege- sowie des Ärztlichen Dienstes. Er unterhält enge Beziehungen zu Kostenträgern und zuweisenden Ärzten/Kliniken.

Es wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die solch ein komplexes und umfangreiches Aufgabengebiet innerhalb des Gesamtunternehmens bewältigt. Der neue Kaufmännische Leiter soll nicht nur Mitarbeiter führen und für die Verwirklichung der Unternehmensziele motivieren können, sondern es ist auch eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit gefragt, die es gewohnt ist, abgeleitet aus den Zahlen den Betrieb operativ und strategisch zu steuern.

Für die sehr anspruchsvolle und interessante Aufgabe werden neben einer attraktiven Vergütung die Möglichkeiten eines großen Arbeitgebers geboten.

Leiter Medizincontrolling (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist die Holding eines der größten Klinikverbünde in Süddeutschland. Sie ist mit modernen und leistungsfähigen Führungsstrukturen für die Umsetzung der Unternehmensstrategie zuständig. Im Rahmen einer Nachbesetzung  suchen wir den

Leiter Medizincontrolling (m/w/d)

Als wichtiger Ansprechpartner für die Gesamtleitung des Unternehmens ist er voll umfänglich in die operative und strategische Unternehmensplanung eingebunden. Seine Hauptaufgaben sind die Unterstützung bei der Analyse, die Planung und Steuerung des medizinischen Leistungsspektrums, die Weiterentwicklung des Berichtswesens entsprechend der internen Anforderungen und die Gewährleistung der Kodier- und Dokumentationsqualität. Bei der Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen wirkt er entscheidend mit und ist somit direkt beteiligt an den Gesprächen mit dem kaufmännischen Controlling. Er ist der fachliche und disziplinarische Vorgesetzte eines großen langjährig erfahrenen Teams.

Vom neuen Stelleninhaber wird entweder ein abgeschlossenes Medizinstudium, eine qualifizierte Pflegeausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung – jeweils mit Studium – erwartet. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling und fachübergreifendes, interdisziplinäres Denken und Handeln werden vorausgesetzt. Persönlich zeichnet er sich durch eine unternehmerische Grundeinstellung kombiniert mit einer entsprechenden Einsatz- und Leistungsbereitschaft aus. Im Gegenzug werden ein attraktives und außertarifliches Einkommen sowie interessante Sozialleistungen geboten.