Kernkompetenzen der Kneer Personalberatung

Die Kneer Personalberatung besitzt aufgrund der langjährigen und vielfältigen Personalsuchen und Projekte im Gesundheits- und Sozialbereich ein sehr umfangreiches Fach- und Detailwissen, welches in diesem herausfordernden Personalmarkt für eine schnelle und erfolgreiche Positionsbesetzung für den Auftraggeber von großem Vorteil ist.

Wir zeichnen uns nicht nur durch Know-how im Bereich der Personalberatung, sondern auch durch langjährige Tätigkeit in der Organisations- und Strategieberatung im Bereich Health Care aus. Darüber verfügt Herr Joachim Kneer über vielfältige und langjährige Erfahrungen als Geschäftsführer eines größeren Klinikunternehmens.

Die Marktkenntnis der Kneer Personalberatung ist bei der Erstellung der spezifischen Anforderungsbeschreibung an den zu suchenden Kandidaten von Vorteil. Unser Know-how ist die Basis für die Auswahl und die Ansprache der möglichen und vor allem der richtigen potenziellen Kandidaten. Nur durch fundiertes Wissen können wir die Fach- und Führungskräfte für die jeweiligen offenen Positionen begeistern und motivieren, den Arbeitgeber zu wechseln.

Die Kneer Personalberatung überzeugt durch Qualität und garantiert den bestmöglichen Besetzungserfolg.

Die Kneer Personalberatung ist transparent und planbar im Handeln sowie in den finanziellen Rahmenbedingungen.

Eine persönliche Betreuung und eine absolut vertrauliche und diskrete Behandlung von Unternehmensinformationen und Daten sind für die Kneer Personalberatung selbstverständlich.